В умах отдельных представителей ролевой общественности бродят идеи о
создании каких-то руководящих и направляющих органов вроде той же Ролевой
партии, Ролевой академии, Ролевого профсоюза, Ролевого консорциума или Ролевой
думы. Вот уж чего нам не надо - так это руководства. Информационные службы нам
нужны. Центр ролевых исследований - скорее всего, нужен. Единые службы по связям
с общественностью и официальными органами - нужны. Hо единой организации
ролевиков с единым руководством ни в коем случае нельзя допустить. Попытки ее
создания приведут прежде всего к конфликтам и расколу ролевого движения на тех,
кто хочет эту организацию, и на тех, кто ее не хочет. Честное слово, внутренних
конфликтов нам и так хватает, а организация вряд ли способна эффективно решить
хотя бы одну из поставленных выше проблем. Организация неминуемо подразумевает
какие-либо требования, предъявляемые к своим членам, и способы контроля над
соблюдением этих требований, а этого нам вполне хватает в институте и на работе.
От хобби, каковым являются ролевые игры, человек обычно ждет как раз отдыха от
необходимости удовлетворять каким-то требованиям. Если же ролевая общественность
превратится в очередной комсомол... впрочем, в этом случае, вероятнее всего, у
нас действительно возникнет всего лишь очередной комсомол, а подлинная ролевая
общественность по-прежнему останется за его бортом. И это не только не решит
наших проблем, но и добавит новых. Организация открывает широкий простор для
деятельности карьеристов и честолюбцев, которые не вполне уютно чувствуют себя в
нынешних условиях. Организация провоцирует следовать каким-то внешним нормам в
ущерб собственным творческим идеям, наличие которых я считаю одним из главных
положительных качеств ролевого движения. Организация взращивает потребительство,
заставляя человека надеяться, что мудрые руководители решат все за него...
Создавая организацию, мы рискуем лишиться не чего-нибудь, а самой основы, сути
ролевого движения - творческой свободы. А если нет этой основы - зачем тогда
организация?